"Con người đều là về ngựa" và hạnh phúc và bất hạnh là tỷ lệ m88 ví dụ về thực tế không thể tránh khỏi rằng hạnh phúc và bất hạnh là không thể đoán trước. Sự tương tự này được viết trong tỷ lệ m88 cuốn sách cũ của Trung Quốc tên là "Huinanzi", vì vậy tôi muốn giới thiệu nó với bạn.
"Có tỷ lệ m88 ông già giỏi về tài sản ở phía bắc Trung Quốc. họ.
Tuy nhiên, ông già nói mà không có bất kỳ dấu hiệu hối tiếc nào.
Không có gì đảm bảo rằng điều này sẽ không làm bạn hạnh phúc.
tỷ lệ m88 thời gian sau, tỷ lệ m88 ngày nọ, con ngựa đã trốn thoát đã mang lại nhiều con ngựa Hu tốt. Vì vậy, những người hàng xóm đã đi ăn mừng, và ông già lắc đầu.
Hồi Không có gì đảm bảo rằng đây sẽ không phải là tỷ lệ m88 thảm họa.
Sau tỷ lệ m88 thời gian, con trai của ông già ngã khỏi ngựa và bị gãy chân. Hàng xóm rất tiếc khi nói với cô rằng cô sẽ an ủi cô, và ông già bình tĩnh nói.
Không có gì đảm bảo rằng điều này sẽ không làm bạn hạnh phúc.
tỷ lệ m88 năm sau, các dân tộc nước ngoài từ HU đã tấn công pháo đài. Tất cả những người trẻ tuổi gần pháo đài đã đi chiến đấu. Và mặc dù họ đã xoay sở để bảo vệ họ khỏi Hu Jin, nhiều người trong số họ đã chết trong chiến tranh. Tuy nhiên, con trai của ông già bị chấn thương ở chân, vì vậy anh ta không có lựa chọn nào khác ngoài việc đi vào cuộc chiến và an toàn. "Đây là tỷ lệ m88 sự tương tự.
Số phận do những con ngựa lớn tuổi sống trong pháo đài mang lại tỷ lệ m88 sự thay đổi trong cuộc sống từ vận may đến bất hạnh và từ vận may xấu đến vận may. Tổng số may mắn là không thể đoán trước, nhưng gần đây tôi đã giải thích điều này là "Hãy nghĩ về mọi thứ." Nó có nghĩa là bất hạnh có thể thay đổi chỉ với tỷ lệ m88 cách suy nghĩ.
tỷ lệ m88 thảm họa xảy ra tại Kochi Works vào ngày 4 tháng 2. Khi chúng tôi thực hiện các công việc xây dựng và công việc sửa chữa máy móc khác nhau mỗi ngày phù hợp với những nguy hiểm, nhưng vì có khả năng cao xảy ra thảm họa, có vẻ như nó không sử dụng tỷ lệ m88 số chấn thương, và nếu chúng tôi xem xét việc ngăn ngừa thương tích là tỷ lệ m88 phần kỹ năng và kỹ năng của chúng tôi để cải thiện kỹ năng của chúng tôi, kết quả sẽ khá khác nhau.
Ngoài ra, trong những năm gần đây, SOE đã thay đổi con người do nghỉ hưu, và ngày càng có nhiều người trẻ tham gia vào công ty. Nhân viên mới sẽ làm việc trong tỷ lệ m88 môi trường khác với trước đây, vì vậy sẽ có nhiều thời điểm khó khăn, nhưng tôi nghĩ rằng chỉ nghĩ về "con người là tất cả về SAIO" sẽ tạo ra sự khác biệt, vì vậy hãy cố gắng hết sức và dự định thay đổi SOE của bạn với sự giúp đỡ của bạn.
Ghi lại: Văn phòng Kochi Yamazaki
